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2020廣西農信社二面是心理測試嗎

2020-02-06 15:03:50| 來源:廣西中公農信社招聘網

2020廣西農信社二面是心理測試嗎?,廣西中公農信社小編結合往年考情和大家解答一下

廣西農信社二面不是心里測試,他也是一場面試!那到底什么是“二面”?

“二面”是我們通俗的叫法,嚴格來說,“二面”其實已經不屬于農信社招聘流程中“面試”這個環節了,它應該屬于“考察”環節,這是新一輪的考核。

重點來了:綜合成績是不帶入考察,只是你進入二面的一個敲門磚,在二面大家又回到同一起跑線上。“二面”的入面比是1比1.2,這意味著每個地區聯社肯定會淘汰掉1-2個考生。

這也就解釋了,為什么農信社最終的公示名單上沒有分數,因為綜合成績高分的考生可能被淘汰,再公示分數并沒有任何意義。

2. “二面”到底在考察什么?為什么面試之后還要“二面”?

“二面”考察,第一是千字自傳,第二是農信社主要領導隨機提問,專業術語叫:半結構化面試。既然之前已經面試過了,那為什么還要面試呢?因為第一輪面試是結構化面試,重點測查的是崗位匹配性,而結構化面試沒有追問,考上回答問題時可能“說謊”。第二輪面試通過有多年實際工作經驗的領導來作為考官,通過隨機提問+追問的方式,來最大程度的了解考生的真實狀態及培養潛力。所以“二面”對于大部分考生而言,想要答好并不容易。重點來了:每年都有考生因不小心說了某句話而踩雷,被考官認為價值觀、性格或態度有問題,最終措施上岸的機會。

廣西農信社二面在即,想要脫穎而出,現在就要努力了!但是相信很多考生也給在即找借口,說現在疫情,門都出不了怎么學習呀?別給在即找借口啦,中公網校課程,在家也能躺贏;面試理論基礎知識5課時+4次1v6互動,隨報隨學哦~


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(責任編輯:羅歡)

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