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事業單位改革關鍵一年,編制會有什么影響

2020-02-20 21:35:34| 來源:廣西事業單位公眾號:gxsydw
和公務員一樣,事業單位工作人員也屬于國家公職人員,其工作穩定、收入穩定、社會地位偏高,受到廣大高校畢業生青睞,尤其是近年來經濟下滑,就業市場不景氣,事業單位考試熱度逐年增高。

2020年,是事業單位改革最關鍵的一年,對于事業單位考生來說,最擔心的莫過于會不會因為改革存在取消編制,如果取消編制,那可能會影響到事業單位的“穩定性”,大家可能就不會那么熱衷于考事業單位了。

那事業單位改革后對編制的影響大嗎?

先說結論:不大。

根據《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革指導意見》的改革目標:

到2020年,建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。

今后5年,在清理規范基礎上完成事業單位分類,承擔行政職能事業單位和從事生產經營活動事業單位的改革基本完成,從事公益服務事業單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進展,管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破,社會力量興辦公益事業的制度環境進一步優化,為實現改革的總體目標奠定堅實基礎。

當然,上面的改革原文大家可能看不明白。其實,事業單位的改革一般分為三類進行:

第一、承擔行政職能的,劃歸行政機構或轉為行政機構。這其實是好事,也就是說部分在承擔行政職能的事業單位工作人員,有可能轉為公務員,也就是行政編制。

第二、對從事生產經營活動的,逐步轉為企業。這個才是大多數考生最擔心的,但大家放心,其實這對考生影響不大,對于生產經營類事業單位工作人員來說,可能會出臺針對性的政策。

第三、對從事公益服務的,繼續保留在事業單位序列、強化公益屬性。承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務,不能或不宜由市場配置資源的,劃入公益一類;承擔高等教育、非營利醫療等公益服務,可部分由市場配置資源的,劃入公益二類。

據中國青年報、工人日報等媒體的報道稱,國家已明確:今后高校和公立醫院會取消事業編制,但保留事業單位的性質,未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制,讓事業單位真正成為干事業的地方。

2020年突發新冠肺炎輿情,在抗擊疫情的過程中,事業單位工作人員,尤其是醫療系統,發展了巨大的作用,公立醫院的工資改革試點工作已經啟動,將會建立更加完善的動態調整機制,逐步提高工資薪酬水平。同時,教師的待遇也將提升,平均工資水平不低于當地公務員工資水平。

至于說事業單位全面取消編制,那簡直是無稽之談,事業單位不可能全面取消編制的。

2020年是機遇,還是挑戰?

2月20/21日

晚上19:00

中公大咖相麗君老師為大家解讀

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(責任編輯:胡瓊文)

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