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2020年事業單位醫療崗在編與非在編有哪些不同?

2020-03-18 15:52:22| 來源:廣西中公教育
最近賀州發布了統考時間,吉林事業編也發布了公告,可以感受到考試的氛圍越來越濃厚了!今天小編就和大家簡單聊一下事業單位醫療崗招聘在編與非在編的區別有哪些。

區別1:合同

在編的員工很多都是長期合同或無固定期限合同,由用人機構直接簽署;不在編的員工合同多為派遣公司代理,也就是所謂的勞務輸出,就算是用人機構簽訂合同,也是短期合同。直白的說,在編崗位更能保障我們的自身利益,提高生活穩定性。

以今年的新冠病毒肺炎來說,疫情期間除了醫護人員、一些研究院、各別工廠正常運作,其他機構全部停工。這對于一些無固定工作的普通人來說,工廠雖然停工,但車貸、房貸并沒有停工,這樣長期坐吃山空更是加重一些人的經濟和精神負擔。而對于有穩定工作的人來說,這次疫情可以算是自己的一個小長假,有更多的時間陪伴父母和孩子。

區別2:社會保險

社會保險(包含社保、醫療、公積金等)。在編享受的是用人機構統一的繳納標準;不在編的如果是派遣公司簽合同的話,就是由派遣公司負責繳納。(這個其實差別不大,因為福利繳納主要有國家調控)

區別3:福利

福利(包括節日慰問、年貨、旅游等)。在編員工完全享受用人機構的福利政策;不在編的員工享受部分福利。

福利待遇是我們工作的重要部分,大家都希望自己的工作有豐厚的福利待遇來支撐,這也是我們努力工作的動力所在。為了擁有自己所在單位應有的福利,我們也應該考取編制,爭取更高的利益。

區別4:晉升

在編的員工根據工齡、能力(社會背景)有一定的晉升空間,不在編的原則上不在晉升范圍。

晉升是我們年輕人入職期望之一,自己都希望能在自己的崗位發熱,取得一些成就。如果我們能力不錯,卻只是因為自己不是編制人員而錯失晉升機會,那豈不是很可惜。

現如今,入編是大勢所趨,人心所望。疫情當前,更是給我們醫學生提供了不少工作崗位,我們應該抓住機會,抓緊時間,選擇自己理想的單位考一個編制,給自己一個穩定的工作。

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(責任編輯:gxsxs)

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