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2020廣西柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局招聘30人公告

2020-03-20 10:13:16| 來源:柳州人才網

柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局是2017年經柳州市機構編制委員會批準成立的參公管理全額撥款事業單位,是按照相關法律、法規、規章規定,接受柳州市城市管理行政執法局的委托,在北部生態新區(陽和工業新區)范圍內組織實施城市管理行政綜合執法工作的單位。根據工作需要,現面向社會公開招聘合同制人員。

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位:2020年計劃招聘城管合同制人員30名,其中外勤人員計劃25名,內勤人員計劃5名。

1.1外勤人員,25名(該崗位需要經常在戶外開展工作及在夜間執勤,適合男性)。

大學專科及以上學歷,專業不限,35歲以下(1985年6月1日及以后出生),退伍軍人學歷可放寬到高中、中專。

1.2內勤人員,5名(該崗位適合女性)。

大學專科及以上學歷,專業不限,35歲以下(1985年6月1日及以后出生)。

2、如符合以下條件之一的,年齡放寬至40周歲以下:

2.1有會計從業資格證;

2.2通過國家法律職業資格考試獲A類、B類或C類證書;

2.3測繪工程專業,從事測繪行業2年以上或具有測量員證或測量工程師專業技術資格證;

2.4中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類專業,同時具有2年以上黨政機關(含參照公務員法管理單位)、國有企事業單位工作經歷。

3、上述崗位應具備其他基本條件:

3.1具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

3.2遵守憲法和法律;

3.3具有良好的品行;

3.4具有報考崗位一致的資格條件;

3.5具有正常履行職責的身體條件,且無視覺、聽覺、嗅覺功能障礙,無高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病,無恐高癥、無刺青等。

3.6男性身高170CM以上、90KG以下;女性身高160CM以上、70KG以下。

4、有下列情形之一的,不得報考:

4.1現役軍人;

4.2在讀普通高校學生;

4.3受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

4.4涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;

4.5受黨紀、政紀處分的;

4.6有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.7曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

二、報名與資格審核

1、網上報名。

報考人員在2020年3月19日8:30-4月10日17:00(23天)在廣西(柳州)人力資源服務產業園官網(登錄網址hr.zglzhr.com)平臺下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制人員報名登記表》。

2、提交報考申請。

報考人員在2020年4月11日8:30-4月18日17:00(7天)下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制人員報名登記表》,填寫完成后命名為“報考崗位名稱+姓名”(例如“內勤工作崗+王某某”),發送報名表至郵箱(投遞郵箱330264624@qq.com)。

報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,網上報名提交的申請材料必須真實、準確,因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。如有任何疑問請撥打咨詢電話(咨詢電話0772-3668661、18177212918)。

3、資格審查。

通過資格初審的人員(以短信或電話形式告知)在2020年4月19日8:30-4月30日17:00(11天)需攜帶報名表、本人二代身份證、畢業證、學位證、退伍證原件及以上證件復印件各1份到現場進行資質審核。招考單位根據報名人員網上填寫的個人信息,對應聘人員進行資格審查,凡發現弄虛作假的,一律取消報考資格。經審查,符合報考資格條件的,向社會公示,予以監督。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。

通過資格初審的人員,現場填寫《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局合同制報名人員誠信承諾書》,并發放準考證。

資質審查時間:周一至周五(早上9:00-12:00,下午2:00-5:30)

資質審查地點:柳州市城中區桂中大道1號【廣西(柳州)人力資源服務產業園一樓公共服務大廳窗口】

三、考試內容及方法

1、考試分為筆試、面試和體能測試。

1.1筆試

筆試按照“公開考試、擇優錄取”的原則,采取統一命題、閉卷考試形式。筆試內容為機關事業單位公共基礎知識、綜合材料的分析撰寫。

滿分為100分,考試時間150分鐘。

筆試時間、地點:另行通知。

筆試結束后,根據筆試成績,由高分到低分,以招聘人數1:3的比例確定面試人員。

Ø 如符合以下條件,無需參加筆試,直接進入面試:

(1) 具有碩士及以上學位;

(2) 通過國家法律職業資格考試獲A類、B類或C類證書者;

(3) 測繪工程專業,從事測繪行業2年以上或具有測量員證或測量工程師專業技術資格證;

(4) 中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類專業,同時具有2年以上黨政機關(含參照公務員法管理單位)、國有企事業單位工作經歷。

1.2面試

面試采取結構化面試。面試滿分100分,面試時間為15分鐘。面試成績由面試考官當場評判,面試成績在本場面試結束后向應試人員當場宣布。

面試時間、地點:另行通知。

1.3體能測試

面試結束后,根據筆試成績,由高分到低分,以招聘人數1:1.5的比例確定進入體能考核測試人選名單。

Ø 男子組

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

Ø 女子組

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

根據崗位計劃招聘人數1:1的比例,從體能測試合格人選中按照面試成績由高分至低分的順序確定體檢人選。面試成績相同的,按照面試第一評分要素(第一題)得分高的優先。

測試時間、地點:另行通知。

四、體檢

體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規定組織實施,體檢費用由報考人員承擔。

初次體檢不合格的,報考人員可在接到體檢結果通知3日內申請復檢,體檢結果以復檢結果為準,復檢只能進行一次。

體檢結果不合格或是報考人員自愿放棄的,從體能測試達標名單中按面試成績由高分至低分依次遞補。

體檢時間、地點:另行通知。

五、公示

根據筆試、面試、體能測試、體檢等結果,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣西(柳州)人力資源服務產業園微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局門戶網站進行公示。

六、聘用

1、考試、體檢合格的擬聘用人員經公示無異議的,根據考試總成績,按照由高分到低分的順序由應聘人員選擇工作崗位(擬聘用人員出現考試總成績并列的,按照學歷高、年齡小的優先),選崗結束后,辦理聘用手續并簽訂勞動合同,合同期一年,試用期為一個月。合同期滿后,柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局根據工作需要確定繼續留用的,經考核合格后,由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局續簽勞動合同。

2、被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關規定、不適應城市執法人員工作崗位的,或者因城市執法體制發生重大變化無法繼續使用的,由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局解除勞動合同。

3、聘用人員由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局進行日常管理,并按照考核辦法進行考核。

4、聘用人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的,柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局可根據本簡章,根據筆試和面試總成績,按照從高分到低分,依次遞補,時效為六個月。

七、待遇

1、聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期1個月,試用期不享受其他福利待遇。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者終止勞動合同并解除勞動關系。

2、本次招聘的人員,基本工資按每月2688元/月發放,每月車補260元,試用期工資按月基本工資的80%發放。在本單位工齡每滿兩年增加100元工齡補貼。

3、按規定繳納五險,享受公休假、婚假、產假等法定節假日。按規定享受工會發放的福利,享受午餐補助

八、附則

1、本簡章由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局負責解釋。

2、招聘咨詢電話:0772-3668661。

3、本次招聘相關信息會在廣西(柳州)人力資源服務產業園微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局門戶網站上同步公布,敬請關注。

原標題:柳州市城市管理行政執法局北部生態新區(陽和工業新區)分局招聘合同制人員簡章

文章來源:http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/f75f5538-a9e2-4064-9e15-a87506f742a1

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(責任編輯:黃舒曼)

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